Kategoria: Poradniki

Serce inteligencja odwaga i szczescie

  • Autor / Author: Anthony K Tjan
  • Wydawnictwo / Publisher: MT Biznes 2013
  • Data wydania / Year publisher: 2013
  • ISBN: 978-83-7746-457-1
  • Strony, Oprawa / Pages, Cover: 242 twarda oprawa
  • Dostawa: Normalna
$27.16 $31.95 15%
Qty

Tab Article

JAKI JEST TWÓJ PROFIL PRZEDSIĘBIORCY? Czy dysponujesz cechami niezbędnymi do zbudowania wspaniałej firmy? Trzej znani przedsiębiorcy i liderzy - obecnie inwestorzy kapitałowi i doradcy kadry kierowniczej - dziela się w tej ksiazce swoimi doświadczeniami i wnioskami z wieloletniej obserwacji róznych przedsiębiorców. Okazuje się, ze osoby, które z sukcesem osiagaja swoje cele, maja ze soba wiele wspólnego. Powszechne cechy? Serce, inteligencja, odwaga i szczęście. Po przeprowadzeniu wywiadów i przeanalizowaniu setek przedsiębiorców z całego świata autorzy doszli do wniosku, ze wszyscy - od młodych załozycieli swoich firm po doświadczonych prezesów - łacza w sobie w jakimś stopniu wszystkie te cztery atrybuty. W kazdym z nas któryś z tych elementów przewaza - jeden zawsze jest dominujacy i ma największy wpływ na podejmowane przez nas decyzje. Zrozumienie, który jest to element, pozwoli ci zyskać większa samoświadomość i zwiększy szanse na sukces w próbie otworzenia i rozwoju własnej firmy. A więc, czy kierujesz się przede wszystkim: • sercem, tak jak uznana mistrzyni kuchni Alice Waters lub Howard Schultz, prezes sieci Starbucks? • inteligencja, tak jak Jeff Bezos z Amazon lub legendarny inwestor Warren Buffett? • odwaga, tak jak Nelson Mandela lub twórca Virgin Group, Richard Branson? • a moze najistotniejsze w twoim przypadku jest szczęście, które sprzyjało takim ludziom, jak Tony Hsieh, prezes firmy Zappos (oraz zaskakujaco wielu innym przedsiębiorcom odnoszacym sukcesy)? Niniejsza ksiazka zawiera takze pierwszy test atrybutów przedsiębiorczości, Entrepreneurial Aptitude Test (E.A.T.), który pozwoli ci zbadać swój profil. Chociaz nie ma jednego słusznego przepisu na osiagnięcie sukcesu w biznesie, ta ksiazka pomoze zrozumieć, które cechy nalezy "podkręcić", a które nieco "wygasić", aby móc w pełni wykorzystać swój potencjał. Dowiesz się takze, które cechy sa najbardziej, a które najmniej przydatne (a czasem nawet szkodliwe) na róznych etapach rozwoju firmy. Nauczysz się nie tylko tego, w jaki sposób szybciej zbudować lepsza firmę, ale tez jak przenieść swój naturalny styl przywódczy na wyzszy poziom. "Przypomina nam wszystkim o roli samoświadomości w sukcesie w biznesie i w zyciu". - DEEPAK CHOPRA, autor ksiazki Duchowe rozwiazania, współzałozyciel Chopra Center for Wellbeing "Serce, odwaga i szczęście sa wazne nie tylko dla osób, które rozpoczynaja działalność; te elementy musza znaleźć się w DNA kazdego, kto chce odnieść sukces w międzynarodowej firmie o wysokim potencjale wzrostu". - SUNIL MITTAL, załozyciel, dyrektor generalny i prezes grupy Bharti Enterprises "Praktyczna i przyjemna lektura dla przedsiębiorców". -TONY HSIEH, autor bestsellera "New York Timesa" Dawaj innym szczęście, dyrektor generalny firmy Zappos.com "Wspaniała, naprawdę wspaniała... nie tylko dla ludzi biznesu, ale dla kazdego, kto stara się podejmować lepsze decyzje i lepiej zarzadzać relacjami". - KEITH FERRAZI, autor bestsellera "New York Timesa" Nigdy nie jedz sam, czyli sekrety sukcesów w biznesie, załozyciel i prezes Ferrazzi Greenlight "Niezwykle humanistyczna. Dociera do samego sedna tego, co jest potrzebne do zbudowania odnoszacej sukcesy firmy". - DAVID LAWEE, wiceprezes ds. rozwoju korporacji, Google "Autorzy dysponuja rzadkim połaczeniem doświadczenia w zakresie przedsiębiorczości i operacji, a takze - w charakterze inwestorów kapitałowych - jako partnerzy osób zakładajacych firmy. Dzięki temu dowiedzieli się, co decyduje o sukcesie przedsiębiorcy - teraz kazdy moze skorzystać z tej wiedzy". - HENRY MCCANCE, emerytowany prezes Greylock Partners ANTHONY K. TJAN jest partnerem zarzadzajacym firmy typu venture capital Cue Ball oraz załozycielem pionierskiej grupy doradczej w Internecie ZEFER. Był takze partnerem i wiceprezesem Parthenon Group. RICHARD J. HARRINGTON jest pr