Tab Article

"Chwal człowieka za to, co robi dobrze i stopniowo pomagaj mu przezwycięzać ograniczenia. Ta metoda działa niemal na wszystkich ludzi zamieszkujacych ten "najlepszy ze światów."
Dale Carnegie

Świat ulega dynamicznym przeobrazeniom i wymaga od osób zajmujacych stanowiska kierownicze, aby dostosowywały się do ról i obowiazków, które ciagle się zmieniaja. Wymagania te nie ograniczaja się tylko do konkurencji. Rosna takze oczekiwania naszych pracowników, wewnętrznych i zewnętrznych klientów, dostawców, dystrybutorów i partnerów biznesowych. Efektywni menedzerowie wiedza, ze aby osiagnać swe cele, musza być prawdziwymi liderami, którzy przewodza, motywuja, instruuja i troszcza się o swoich współpracowników, a takze równomiernie dziela swoje umiejętności pomiędzy kierowanie i zarzadzanie.
Ksiazka Jak być prawdziwym przywódca i w pełni człowiekiem pozwala przemyśleć to, czego nauczyliśmy się na temat zarzadzania oraz zweryfikować przekonania, które ukształtowaliśmy na bazie doświadczeń. Dzięki niej mozemy zmierzyć się takze z problemami, jakim stawiaja czoła liderzy i poszukiwać rozwiazań, które pozwola nam oraz naszym współpracownikom poprawić wydajność, a jednocześnie pielęgnować umiejętności oraz postawy niezbędne dla rozwoju zawodowego.