Tab Article

„Wielki potencjał wywraca do góry nogami nasze załozenia dotyczace potencjału. Pokazuje, ze sekretem osiagnięć nie jest skupienie się na sobie, ale wsparcie innych. Przedstawia praktyczne, mozliwe do wykonania kroki pozwalajace wdrozyć te działania. Ta ksiazka po raz kolejny przypomina, jak bardzo Shawn Achor potrafi nas zainspirować”. – Daniel H. Pink, autor bestsellerów „New York Timesa” Drive, Kiedy oraz żałować czy nie załować?

„Korzystajac z nowatorskich badań, wnikliwych przemyśleń i praktycznych przykładów, Achor opisuje nowa koncepcję sukcesu i prezentuje jednocześnie nowe strategie, które mozemy wykorzystać, by osiagnać maksimum naszego potencjału. Jeśli chcecie zrealizować mozliwości, które daje wam zycie, Wielki potencjał okaze się kluczowym narzędziem do osiagnięcia tego celu”. – Gretchen Rubin, autorka bestsellerów „New York Timesa” Projekt szczęście oraz Cztery tendencje

„Od dawna rozumieliśmy, ze potencjał przywódczy przekłada się na uzyskiwane indywidualnie wyniki. Jednak Achor ujawnia, ze nasz prawdziwy potencjał tkwi w zdolności nauczania, wspomagania oraz inspirowania innych do przywództwa. Otworzy wam oczy na rozległy potencjał, który mozemy wyzwolić, dzielac się naszymi zdolnościami i wpływami z osobami ze swojego otoczenia”. – Marshall Goldsmith, trener kadry menedzerskiej, autor bestsellerów „New York Timesa”, zdobywca pierwszego miejsca na liście Thinkers50, obejmujacej czołowych myślicieli z dziedziny przywództwa

Autor bestsellerów Shawn Achor wskazuje nam, jak uwolnić ukryte źródła potencjału i pomóc w tym innym.

W świecie rozwijajacym się dzięki konkurencji oraz indywidualnym osiagnięciom niewłaściwie interpretujemy potencjał. Dazac do sukcesu samotnie – odpychajac innych i jednocześnie zbyt duzo wymagajac od samych siebie – nie tylko ograniczamy własny potencjał, ale tez stajemy się zestresowani i odcięci od otoczenia.

W wyczekiwanej kontynuacji Przewagi szczęścia Achor wskazuje lepsze podejście. Korzystajac z doświadczeń zdobytych podczas pracy w pięćdziesięciu krajach, argumentuje, ze sukces i szczęście nie polegaja na współzawodnictwie, ale niemal całkowicie zaleza od tego, w jakim stopniu jesteśmy w stanie tworzyć więzi i uczyć się od siebie nawzajem.

Ekscytujace nowe badania wskazuja, ze szczęście jest zaraźliwe, a kazdy wymiar ludzkiego potencjału – wydajność, inteligencja, kreatywność, przywództwo, umiejętności i zdrowie – zalezy od otoczenia. Zatem gdy pomagamy innym stawać się lepszymi, sami równiez osiagamy nowy poziom potencjału. Zamiast walczyć o resztki placka, mozemy postarać się o większy.

Mały Potencjał to ograniczony sukces, który mozemy odnieść samodzielnie. Wielki Potencjał osiagamy wspólnie. W niniejszej ksiazce Achor proponuje pięć strategii – NASION Wielkiego Potencjału – przesuwajacych granice tego, co mozemy osiagnać, i przywracajacych naszemu zyciu szczęście i znaczenie.

Diametralna zmiana w podejściu do pracy wymaga równie radykalnych zmian w naszym stosunku do sukcesu. ""Wielki potencjał"" proponuje nowa ściezkę, zapewniajaca sukces we współczesnym świecie.

Shawn Achor to jeden z czołowych ekspertów w dziedzinie szczęścia, sukcesu oraz potencjału. Jego badania prezentowano w „Harvard Business Review”, a jego wystapienie w ramach TED Talk zyskało piętnaście milionów wyświetleń i nalezy do najpopularniejszych w serii. Shawn spędził dwanaście lat na Harvardzie, a wyniki badań, które tam prowadził, wykorzystał podczas współpracy z niemal połowa firm z listy Fortune 100, Pentagonem, Białym Domem czy tez ubogimi afrykańskimi szkołami. Jego ustalenia publikowano równiez w prestizowych czasopismach psychologicznych oraz „New York Timesie”, „Wall Street Journal”, Forbesie” i „Fortune”. Wywiad, jakiego udzielił Oprah Winfrey, i jego program dla stacji PBS obejrzały miliony widzów. Obecnie działa w strukturach World Happiness Council i kontynuuje badania nad szczęściem.

Materiały filmowe, inne zasoby oraz informacje kontaktowe dostępne sa na stronie