Tab Article

Współczesny człowiek zyje w społeczeństwie informacji i wiedzy. Rozwój technologiczny sprawia, ze dostęp do informacji jest obecnie nieporównanie większy niz dawniej, zaś wiedza duzo szybciej się zmienia. Dziś encyklopedyczna erudycja nie stanowi juz kapitału na ściezce kariery. Wydaje się, ze pewniejsza inwestycja w realny zasób na przyszłość jest rozwój społecznych kompetencji, gdyz wciaz funkcjonujemy w zespołach w pracy i w rodzinie. Zdolności, które warto u siebie rozwijać to przede wszystkim empatia, psychowzroczność i umiejętność komunikacji międzypokoleniowej, a takze postawy prospołeczne takie jak: obywatelskość i tolerancja oraz umiejętności w zakresie zarzadzania stresem i czasem. Sa one niezbędne do budowania satysfakcjonujacych relacji w zespole oraz dystansu do samego siebie. Ksiazka poświęcona jest znaczeniu tych kompetencji zarówno dla osób stawiajacych swoje pierwsze kroki na drodze kariery jak i dla doświadczonych menedzerów. Omawia takze sposoby ich wykształcania i wzmacniania poprzez odpowiedni trening. Publikacja stanowi rezultat wieloletniej praktyki w obszarach edukacyjnych. Zawarte w niej informacje to suma doświadczeń Autora zaczerpniętych od studentów, słuchaczy, nauczycieli i menadzerów, z którymi współpracuje. Dzięki przykładom zaczerpniętym z praktyki ukazane zostało kulturowe uwikłanie społecznych kompetencji. Okazuje się, ze trenowanie ich jest trudne w społeczeństwie konsumpcji, koncentrujacym się bardziej na budowaniu ego niz na kultywowaniu zasad współpracy.