Kategoria: Psychologia

5 typow osobowosci ktore moga zniszczyc ci zycie

  • Autor / Author: Bill Eddy
  • Wydawnictwo / Publisher: ZNAK KONCEPT, 2021
  • Data wydania / Year publisher: 2021
  • ISBN: 978-83-240-7381-8
  • Strony, Oprawa / Pages, Cover: 304, miekka oprawa
  • Dostawa: Normalna
$22.06 $25.95 15%
Qty

Tab Article

Na zaburzenia psychiczne opisane w tej ksiazce cierpi co dziesiata osoba.Moze to być twój szef, kolega z pracy, członek rodziny. Jeśli do tego ma tendencję do wysoko konfliktowych zachowań - UWAżAJ! Niektórzy problematyczni ludzie nie sa jedynie trudni w obejściu - sa wręcz niebezpieczni.Znasz kogoś, kto ma ekstremalne wahania nastrojów? Kogoś, kto we wszystkim węszy spisek lub kto ciagle skłóca ludzi? Kogoś, kto wini innych za swoje problemy?Gdy wysoko konfliktowa osoba cierpi na jedno z pięciu zaburzeń osobowości - typ borderline, narcystyczny, paranoidalny, antyspołeczny lub histrioniczny - potrafi dawać się ponieść silnym emocjom lub wybuchać gniewem i być agresywna. A gdy juz znajdziesz się na jej celowniku, zerwanie relacji moze być bardzo trudne.Istnieja jednak sposoby, by się przed tym uchronić. Wykorzystujac metody rozwiazywania konfliktów oparte na empatii, Bill Eddy - prawnik i terapeuta z ogromnym doświadczeniem w prowadzeniu mediacji - nauczy cię, jak:- zauwazyć charakterystyczne oznaki pięciu wysoko konfliktowych osobowości, zarówno u innych, jak i u siebie;- radzić sobie w relacjach z wysoko konfliktowymi osobami w pracy i w zyciu prywatnym;- bezpiecznie unikać groźnych i stresujacych interakcji z wysoko konfliktowymi osobami lub kończyć z nimi relacje.Bill Eddy - prawnik i wybitny specjalista z dziedziny psychologii i mediacji. Autor poradników psychologicznych i bloga "Psychology Today", odwiedzanego przez ponad 3,5 miliona uzytkowników rocznie. Na przykładach doradza, jak zidentyfikować toksycznych ludzi i radzić sobie z wysoko konfliktowymi osobowościami. Doświadczenie wyniesione z sali sadowej przekłada na codzienne zycie, w prosty sposób tłumaczac złozone mechanizmy psychologiczne.