Tab Article

Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniacy firmę gatunkiem wyzszym od konkurentów? I, co wazniejsze, czy da się takim DNA "zarazić" firmę przeciętna i zmienić ja w nadzwyczajna?

JIM COLLINS wraz ze swoim zespołem badaczy wydestylował taki kod DNA - kod, który jest synteza wieloletnich badań setek firm. W ksiazce Od dobrego do wielkiego omawia 11 przypadków firm, które dokonały przeskoku organizacyjnego: pokonały rynkowa grawitację i stały się potęzne. Sa wśród nich między innymi Merck, Intel, Coca-Cola i General Electric. Przeszły one drogę od przeciętności do doskonałości i osiagnęły zadziwiajace wyniki. Ich łaczna średnia stopa zwrotu w ciagu 15 lat od punktu zwrotnego była 6,9 razy większa niz oferowana przez rynek ogólny. Oprócz tego Collins opisuje szereg organizacji, którym brak zwycięskiego DNA skutecznie odciał drogę do prosperity.
W ksiazce Od dobrego do wielkiego znajdziecie ponadczasowe zasady konieczne do przekształcania organizacji dobrych w wielkie. Autorzy pokazuja, w jaki sposób mozna dobra organizację zmienić tak, by była zdolna przez długi czas osiagać wyjatkowe wyniki.

Nasze pięcioletnie badania przyniosły wiele ciekawych spostrzezeń, niejednokrotnie zaskakujacych i niezgodnych z obiegowymi opiniami. Nadrzędny wniosek, jaki z nich wypływa, mozna zawrzeć w jednym zdaniu: wierzymy, ze niemal kazda organizacja moze bardzo znaczaco poprawić swoje wyniki i swoja pozycję, być moze nawet stać się wielka firma, jeśli konsekwentnie będzie u siebie wprowadzać pomysły, które odkryliśmy.
- fragment